Подбор рабочих специалистов на вахтовые объекты

"Делаем не рекламу вакансий, а результат!"

Круглосуточно

Генерируем входящий поток соискателей в ваш отдел кадров, фильтруя их под вашу вакансию

Получите тестовую неделю в ПОДАРОК

ответив на несколько вопросов

"Делаем не рекламу вакансий, а результат!"

Круглосуточно

Подбор рабочих специалистов 

на вахтовые объекты

"Делаем не рекламу вакансий, а результат!"

Генерируем входящий поток соискателей в ваш отдел кадров, фильтруя их под вашу вакансию

Получите тестовую неделю в ПОДАРОК

ответив на несколько вопросов

С 2009 года мы обеспечиваем вахтовые объекты рабочими специалистами, используя комплекс мер, направленный на получение результата


В основном работодатели для поиска сотрудников используют классические методы, которые имеют ряд недостатков

Размещаясь на обычных сайтах по поиску работы, вы показываете вакансию всем подряд (женщинам будут показываться объявления о работе бурильщиком, а мужчинам будет предлагаться работа кухонной рабочей).

❌Вы получаете не целевые отклики, ваш отдел кадров работает впустую — вы теряете своё время и деньги.

Также на этих сайтах можно обеспечить прирост показов или кликов, но это никак не скажется на количестве трудоустроенных специалистов.

❌Желаемого результата нет — вы снова теряете своё время и деньги.

Мы знаем, как избежать этого, и будем рады вам помочь!


За 11 лет подбора сотрудников мы отработали свою систему, исключив недочёты и добавив дополнительные преимущества

Мы прорабатываем ваш проект индивидуально, фильтруя не подходящих соискателей, чтобы добиться нужного вам результата.

✔Вашему отделу кадров останется только выбрать лучших кандидатов, не тратя время на сортировку анкет — вы экономите время и деньги.

С помощью современных инструментов интернет-рекламы мы показываем вашу вакансию людям потенциально заинтересованным и максимально подходящим к работе на вашем объекте.

✔Ваша вакансия будет показываться нужным людям — вы экономите время и деньги.

В процессе поиска соискателей есть возможность редактировать объявления в режиме реального времени и увеличивать поток новых обращений от соискателей, при этом сохраняя их качество.

✔Результат будет более оперативный — вы экономите время и деньги.

Мы знаем, как избежать этого, и будем рады вам помочь!


За 11 лет подбора сотрудников мы отработали свою систему, исключив недочёты и добавив дополнительные преимущества

Мы прорабатываем ваш проект индивидуально, фильтруя не подходящих соискателей, чтобы добиться нужного вам результата.

✅ Вашему отделу кадров останется только выбрать лучших кандидатов, не тратя время на сортировку анкет — вы экономите время и деньги.

С помощью современных инструментов интернет-рекламы мы показываем вашу вакансию людям потенциально заинтересованным и максимально подходящим к работе на вашем объекте.

✅ Ваша вакансия будет показываться нужным людям — вы экономите время и деньги.

В процессе поиска соискателей есть возможность редактировать объявления в режиме реального времени и увеличивать поток новых обращений от соискателей, при этом сохраняя их качество.

✅ Результат будет более оперативный — вы экономите время и деньги.

Начните получать качественных соискателей уже завтра.

Оставьте заявку на тестовую неделю!


Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных

Этапы работы


Процесс подбора кандидатов происходит следующим образом

Заполнение брифа 

Узнаём

ваши основные требования к кандидатам и условия работы


Размещение объявлений

Организуем показ вашей вакансии нужной аудитории

Получение заявок

Вы получаете целевые отфильтрованные входящие заявки

Проведение собеседований и оформление

Ваш отдел кадров проводит собеседования по вакансии и оформляет сотрудников

Наши клиенты


Нам можно доверять

Наши кейсы


Ознакомьтесь с некоторыми из наших работ

Требовалось найти:

Кандидатов на вакансию «ВОДИТЕЛЬ кат. «D»

проживание, з/п от 65 т.р., вахта 30/30,

г. Сургут, опыт, подтвержденный стаж

Срок реализации проекта:

Два месяца

Бюджет проекта:

36 500 руб.

Собрано анкет:

125 анкет с вопросами для фильтра

Итоговая стоимость одной анкеты:

292 руб.

Требовалось найти:

Кандидатов на вакансию «ВОДИТЕЛЬ кат. «С»

опыт от 3-х лет, вахта 60/30, ХМАО

Срок реализации проекта:

Две недели

Бюджет проекта:

12 000 руб.

Собрано анкет:

154 анкеты с вопросами для фильтра

Итоговая стоимость одной анкеты:

78 руб.

Наши кейсы


Ознакомьтесь с некоторыми из наших работ

Требовалось найти:

Кандидатов на вакансию «ВОДИТЕЛЬ кат. «D»

проживание, з/п от 65 т.р., вахта 30/30,

г. Сургут, опыт, подтвержденный стаж

Срок реализации проекта:

Два месяца

Бюджет проекта:

36 500 руб.

Собрано анкет:

125 анкет с вопросами для фильтра

Итоговая стоимость одной анкеты:

292 руб.

Требовалось найти:

Кандидатов на вакансию «ВОДИТЕЛЬ кат. «С»

опыт от 3-х лет, вахта 60/30, ХМАО

Срок реализации проекта:

Две недели

Бюджет проекта:

12 000 руб.

Собрано анкет:

154 анкеты с вопросами для фильтра

Итоговая стоимость одной анкеты:

78 руб.

Требовалось найти:

Кандидатов на вакансии для автодорожной орг.

от Водителей до Машинистов.

Срок реализации проекта:

Месяц

Бюджет проекта:

24 000 руб.

Собрано пакетов документов:

79 пакетов документов по критериям

Итоговая стоимость одной анкеты:

303 руб.

Требовалось найти:

Кандидатов на вакансии для транспортной

организации г. Муравленко.

Запись разговоров через АТС.

Срок реализации проекта:

Три недели

Бюджет проекта:

18 000 руб.

Собрано пакетов документов:

288 звонков

Итоговая стоимость одного пакета:

63 руб.

Требовалось найти:

Кандидатов на вакансии для автодорожной орг.

от Водителей до Машинистов.

Срок реализации проекта:

Месяц

Бюджет проекта:

24 000 руб.

Собрано пакетов документов:

79 пакетов документов по критериям

Итоговая стоимость одной анкеты:

303 руб.

Требовалось найти:

Кандидатов на вакансии для транспортной

организации г. Муравленко.

Запись разговоров через АТС.

Срок реализации проекта:

Три недели

Бюджет проекта:

18 000 руб.

Собрано пакетов документов:

288 звонков

Итоговая стоимость одного пакета:

63 руб.

Требовалось найти:

* Водитель кат. «Е» МАЗ

* Машинист козлового крана

* Стропальщик

* Газорезчики

Срок реализации проекта:

Месяц

Бюджет проекта:

27 952 руб.

Собрано анкет:

120 анкет с фильтром по критериям

Итоговая стоимость одной анкеты:

233 руб.

Требовалось найти:

* Водитель кат. «ВСDE»

* Машинист ДЭС 6 р.

* Электромонтёр 6 р.

Срок реализации проекта:

Две недели

Бюджет проекта:

13 680 руб.

Результат:

9 соискателей трудоустроены

Стоимость одного сотрудника:

1 520 руб.

Требовалось найти:

* Водитель кат. «Е» МАЗ

* Машинист козлового крана

* Стропальщик

* Газорезчики

Срок реализации проекта:

Месяц

Бюджет проекта:

27 952 руб.

Собрано анкет:

120 анкет с фильтром по критериям

Итоговая стоимость одной анкеты:

233 руб.

Требовалось найти:

* Водитель кат. «ВСDE»

* Машинист ДЭС 6 р.

* Электромонтёр 6 р.

Срок реализации проекта:

Две недели

Бюджет проекта:

13 680 руб.

Результат:

9 соискателей трудоустроены

Стоимость одного сотрудника:

1 520 руб.

Требовалось найти:

* Бурильщики КРС

* Мастера КРС

* Электрогазосварщики

* Водитель вездехода кат. А2

* Машинист подъемника кат. А3

* Водитель кат. «С, D, E»

* Машинист подъемника

* Моторист ЦА

* Машинист автокрана

* Водители (различных категорий)

Срок реализации проекта:

Три месяца

Бюджет проекта:

16 500 руб. в месяц

Результат:

Первый месяц - 41 человек трудоустроен

Второй месяц - 86 человек трудоустроено

Третий месяц - 59 человек трудоустроено

Стоимость одного сотрудника:

266 руб.

Требовалось найти:

* Прораб среднее специальное (ПГС), НАКС 2 ур.

* Мастер по технологии сварочного производства, среднее                             специальное (ПГС), НАКС 2 ур.

* Мастер СМР среднее специальное (ПГС), НАКС 2 ур.

* Специалист по нормированию труда, высшее (ПГС, экономическое),         о/р по нормированию в строительстве

* Монтажник М/К, Т/Т 4-6 разряд

* Электрогазосварщик ручной сварки, наличие НАКС (НГДО пп. 1, 2, 3, 4,     5, ОХНВП пп. 1,16, СК пп. 1,3)

* Изолировщик (жестяные работы, теплоизоляция) 4-6 разряд

* Маляр (пескоструйщик, антикоррозийщик) 4-6 разряд, допуск на               высоту (альпинист)

Срок реализации проекта:

Три месяца

Бюджет проекта:

29 100 руб. в месяц

Результат:

368 человек трудоустроено

Стоимость одного сотрудника:

237 руб.

Требовалось найти:

* Бурильщики КРС

* Мастера КРС

* Электрогазосварщики

* Водитель вездехода кат. А2

* Машинист подъемника кат. А3

* Водитель кат. «С, D, E»

* Машинист подъемника

* Моторист ЦА

* Машинист автокрана

* Водители (различных категорий)

Срок реализации проекта:

Три месяца

Бюджет проекта:

16 500 руб. в месяц

Результат:

Первый месяц - 41 человек трудоустроен

Второй месяц - 86 человек трудоустроено

Третий месяц - 59 человек трудоустроено

Стоимость одного сотрудника:

266 руб.

Требовалось найти:

* Прораб среднее специальное (ПГС), НАКС 2 ур.

* Мастер по технологии сварочного производства, среднее                             специальное (ПГС), НАКС 2 ур.

* Мастер СМР среднее специальное (ПГС), НАКС 2 ур.

* Специалист по нормированию труда, высшее (ПГС, экономическое),         о/р по нормированию в строительстве

* Монтажник М/К, Т/Т 4-6 разряд

* Электрогазосварщик ручной сварки, наличие НАКС (НГДО пп. 1, 2, 3, 4,     5, ОХНВП пп. 1,16, СК пп. 1,3)

* Изолировщик (жестяные работы, теплоизоляция) 4-6 разряд

* Маляр (пескоструйщик, антикоррозийщик) 4-6 разряд, допуск на               высоту (альпинист)

Срок реализации проекта:

Три месяца

Бюджет проекта:

29 100 руб. в месяц

Результат:

368 человек трудоустроено

Стоимость одного сотрудника:

237 руб.

Хотите также?

Оставьте заявку на тестовую неделю, и начните получать кандидатов на вашу вакансию!


Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных